رضا چینی، مدیرعامل شرکت آجر نماچین و عضو هیئت مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان در نشست خبری سومین دوره مسابقات آزاد کشوری نماچینی آجر گفت: به مقوله‌ی مهارت در کشور به درستی پرداخته نشده و فارغ‌التحصیلان از مهارت لازم برای جذب بازار کار برخوردار نیستند. در سه سال گذشته با دریافت مجوزی که از اداره فنی و حرفه‌ای گرفته‌ایم آموزش‌های مداومی را در سطح کشور داشته‌ایم و سالیانه 20 هزار نفر ساعت متعهد به آموزش مهارتی هستیم. عضو هیئت مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان با اشاره به نیاز کشورهای اروپایی به پرسنل مهارتی و وفور کار برای افراد آموزش دیده و ماهر، اظهار کرد: ساخت یک میلیون واحد مسکونی در سال نیاز به 50 میلیون مترمربع نماسازی دارد و به حدود پنج میلیون نفر برای کار در بخش نما نیاز داریم. وی مصرف سه برابر انرژی بیشتر از میانگین جهانی در منازل مسکونی کشور را به دلیل نبود نما و دیوارهای پیرامونی مناسب در ساختمان اعلام کرد و افزود: نماسازی باید به سمت نمای خشک حرکت کند. همین‌طور، روش اجرایی نمای ساختمان‌های بلندمرتبه باید تغییر کند و از ارتفاعی مشخص از نمای خشک استفاده شود.
چینی گفت: تمام واحدهای مسکونی استان روزانه 17 میلیون متر مکعب مصرف گاز دارند که در فصل سرمابه سه برابر افزایش می‌یابد؛ به همین دلیل باید از پرت انرژی جلوگیری کنیم. خود را ملزم می‌دانیم که در سراسر کشور این آموزش را تسری دهیم تا از نمای خشک در ساخت و سازه‌ها بهره ببریم. وی هدف اصلی اجرای این دوره مسابقات را آموزش استفاده از چسب‌نما به جای ملات آجری عنوان کرد و افزود: در سیستم سنتی ملات پشت ۲ تا ۸ سانتی‌متر آجر می‌ریختیم. امروز به دلیل پرت انرژی ساختمان باید نماچینی آجر خشک شود تا 35 درصد از هدر رفت انرژی جلوگیری شود. امسال سعی داریم این روش را آموزش دهیم و در مسابقات اجرچینی این روش مهارتی آموزش داده می‌شود. وی تاکید کرد: دانشجویان باید این مهارت را فرا بگیرند و اگر این روش را جدی بگیرند می‌توانند درآمدزایی خوبی برای خود داشته باشند. همچنین، زمان ساخت مسکونی به شش ماه کاهش می‌یابد. چینی با بیان آنکه آجر تولیدی ما برای کف ساختمان و برای مناطق مختلف آب و هوایی مناسب است، گفت: اکنون امکان تولید 70 رنگ آجر با استفاده از رندانه‌ها و ماندگاری بالا را داریم که علاوه بر مصرف داخل به کشورهای عربی، اروپا و کانادا صادر می‌شود و همه‌ی این کشورها به افراد ماهر دراین زمینه نیاز دارند. وی افزود: سهم صادرات آجر ایران در بازارهای جهانی اندک است و باید خود را به عنوان یک برند معتبر معرفی نماییم.
وی توصیه کرد: باید خواب سرمایه را کوتاه‌تر نموده و به سمت ساختمان‌های صنعتی برویم. ارتباط صنعت و دانشگاه باید بهتر شود، اما دستورالعمل‌های دانشگاهی سد راه این ارتباط شده‌اند. مواد اولیه قوی در ایران برای تولید آجر داریم و از نظر فناوری نسبت به جهان عقب نیستیم. مدیرعامل شرکت آجرنماچین درباره نحوه حضور در مسابقه گفت: سومین دوره مسابقه آزاد کشوری نماچینی آجر از 6 تا 10 آبان در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی استان اصفهان با رویکرد استفاده از نمای خشک جهت بهینه‌سازی مصرف انرژی برگزار می‌شود و از سراسر کشور در مسابقات آجرچینی شرکت‌کننده داریم. افراد بخوبی در کارگاه آموزشی توجیه می‌شوند. تیم‌ها بصورت دونفره و در 26 گروه شرکت می‌کنند و به نفرات برتر جوایز نفیسی اهدا می‌شود.
همچنین آرش اخوان، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان نیز در ادامه این نشست از آموزش سالانه 120 هزار نفر ساعت در بخش خصوصی و دولتی به روش عرضه محوری و 900 نفر ساعت، آموزش دوگانه عرضه محوری و سفارش محوری با همکاری صاحبات صنایع خبر داد که توسط گروه نماچین و دیگر صاحبان صنایع بلحاظ تامین فضا، نیروی موردنیاز و مربیان انجام می‌شود. وی برگزاری مسابقات مهارتی با هدف استعدادیابی را از دیگر اتفاقات خوب درنتیجه این همکاری عنوان کرد و افزود: مسابقه ملی مهارت در سه سطح شهرستانی استانی و ملی برگزار می‌شود که نفرات برتر به اردوی تیم ملی دعوت می‌شوند. در مسابقات جهانی جوانان زیر ۲ سال می‌توانند شرکت کنند. همچنین، رقابت‌های آزاد فرصتی برای افراد با مهارت بدون محدودیت سنی در مسابقات است که در نتیجه خبرگان مهارتی شناسایی می‌شوند. مزیت مسابقات آزاد این است که با اسپانسر پیش می‌رویم و شرکت آجر نماچین بصورت تخصصی دراین زمینه کار می‌کند.
وی توضیح داد: صاحب این شرکت یک مسابقه را ترتیب می‌دهد و شاغلانی که در نمای آجر کار می‌کنند از سراسر کشور در رقابت‌ها شرکت می‌کنند و پس از چهار روز آموزش برای مسابقات آماده می‌شوند. مدل آزمون مانند مسابقات جهانی است و با شناخت نفرات برتر این افراد به نمایندگی‌های شرکت معرفی می‌شوند و حتی می‌توانند در عرصه بین‌المللی هم ظاهر شوند. مدیرکل فنی حرفه‌ای استان اصفهان با بیان آنکه فرهنگ غلط پشت میزنشینی مملکت را فلج کرده است، افزود: راه‌اندازی شورای مهارت با هدف ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی بجای مدرک گرایی صورت گرفت. چنانچه، در آلمان 70 درصد به دنبال مهارت‌آموزی می روند اما در ایران کاملاً برعکس است.
